Datenschutzerklärung für den Clamora Stellenmarkt
Was mit Ihren Angaben geschieht, wenn Sie im Clamora Stellenmarkt ein Profil anlegen und sich bei einer Zahnarztpraxis bewerben.
Diese Erklärung gilt für den öffentlichen Stellenmarkt unter /jobs — also für Ihr Bewerberprofil und Ihre Bewerbungen. Für die Praxis-Plattform von Clamora gelten eigene Verträge (AGB, Auftragsverarbeitungsvertrag und Verpflichtungserklärung nach § 203 StGB); die schließen die Praxen ab, nicht Sie.
§ 1 Verantwortlicher
Verantwortlich für die Verarbeitung Ihrer Daten im Stellenmarkt im Sinne des Art. 4 Nr. 7 DSGVO ist:
- Anbieter
- Zahnimarkt Trading GmbH, Breslauer Str. 3, 85386 Eching, Deutschland
- Handelsregister
- Amtsgericht München, HRB 314794
- Geschäftsführung
- Niels Fock und Dr. Justus Lohaus
- Telefon
- +49 89 381642540
- E-Mail für Datenschutzfragen
- info@zahnimarkt.com
Sobald Sie sich bei einer Praxis bewerben, wird diese Praxis für die Daten, die sie mit Ihrer Bewerbung erhält, selbst Verantwortliche. Wie die Praxis damit umgeht, richtet sich nach ihrer eigenen Datenschutzerklärung; wir bleiben daneben für den Betrieb des Stellenmarkts verantwortlich.
§ 2 Welche Daten wir verarbeiten
1. Zugangsdaten
Für Ihr Konto: E-Mail-Adresse und Passwort. Das Passwort wird ausschließlich als kryptografischer Hashwert gespeichert; im Klartext ist es uns nicht bekannt.
2. Pflichtangaben des Profils
Das Profil IST Ihre Bewerbung — es gibt weder Lebenslauf noch Anschreiben. Verarbeitet werden je nachdem, ob Sie sich als Studierende:r oder als Zahnärzt:in beziehungsweise Fachkraft eintragen:
- Vor- und Nachname sowie der daraus gebildete abgekürzte Anzeigename (zum Beispiel „Anna M.“),
- E-Mail-Adresse für Rückmeldungen,
- bei Studierenden: Hochschule, Fachsemester, Studienabschnitt, Röntgenschein und gegebenenfalls das Datum seines Erwerbs, Art und Dauer bisheriger Praxiserfahrung sowie Prüfungsphasen, in denen Sie nicht arbeiten können,
- bei Zahnärzt:innen und Fachkräften: Beruf, Berufserfahrung in Jahren und die Qualifikationen, die Sie angeben,
- Angaben zur Verfügbarkeit: gewünschte und höchste Wochenstundenzahl, ab wann Sie verfügbar sind und — sofern das Formular danach fragt — an welchen Halbtagen und zu welchen Uhrzeiten.
3. Freiwillige Angaben
Bewerbungsfoto, Geburtsjahr, Telefonnummer, Wohnort und Postleitzahl sowie der Umkreis, in dem Sie suchen, sind freiwillig. Sie können sie jederzeit leer lassen oder wieder entfernen, ohne dass Ihnen daraus ein Nachteil entsteht. Praxen dürfen ihre Auswahl nicht von diesen Angaben abhängig machen (§ 7 AGG). Vom Geburtsjahr sehen Praxen nur das daraus errechnete Alter.
4. Bewerbungsdaten
Zu jeder Bewerbung: die Stelle, Ihre Nachricht an die Praxis, der Stand der Bewerbung, der Schriftwechsel mit der Praxis und eine unveränderliche Kopie Ihres Profils zum Zeitpunkt des Absendens. Diese Kopie ist bewusst eingefroren: eine spätere Profiländerung darf nicht rückwirkend verändern, was der Praxis bei ihrer Entscheidung vorlag.
5. Technische Daten
Beim Aufruf der Seiten fallen die üblichen Server- und Sicherheitsprotokolle an (IP-Adresse, Zeitpunkt, aufgerufene Adresse, Browserkennung). Wir setzen keine Analyse- oder Werbe-Cookies ein; gesetzt werden nur die Cookies, die für Ihre Anmeldung und die Sicherheit der Sitzung technisch erforderlich sind.
§ 3 Zwecke und Rechtsgrundlagen
| Verarbeitung | Zweck | Rechtsgrundlage |
|---|---|---|
| Konto und Profil | Betrieb des Stellenmarkts, Erstellen und Pflegen Ihrer Bewerbung | Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO (Nutzungsverhältnis mit Ihnen) |
| Übermittlung des Profils an eine Praxis | Durchführung Ihrer Bewerbung | Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO sowie Ihre Einwilligung nach Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO |
| Freiwillige Angaben (Foto, Geburtsjahr, Kontakt- und Ortsangaben) | Vollständigeres Bild Ihrer Bewerbung, wenn Sie das möchten | Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO (Einwilligung) |
| E-Mails zu Ihren Bewerbungen | Benachrichtigung über Antworten und Entscheidungen | Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO |
| Protokolle, Fehler- und Missbrauchserkennung | Sicherer und störungsfreier Betrieb | Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO (berechtigtes Interesse am sicheren Betrieb) |
Eine erteilte Einwilligung können Sie jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen — für die freiwilligen Angaben, indem Sie sie im Profil entfernen, im Übrigen formlos an info@zahnimarkt.com. Die Rechtmäßigkeit der bis dahin erfolgten Verarbeitung bleibt unberührt.
§ 4 Wer Ihre Daten erhält
- Die Praxis, bei der Sie sich bewerben. Sie erhält die eingefrorene Kopie Ihres Profils, Ihren vollständigen Namen, Ihre E-Mail-Adresse für die Rückmeldung und Ihre Nachricht. Andere Praxen erhalten davon nichts.
- Praxen, die eine Anzeige geschaltet haben, sehen ohne Bewerbung von Ihnen nichts — es gibt keine durchsuchbare Bewerberdatenbank und wir bieten Ihr Profil keiner Praxis von uns aus an.
- Unsere Dienstleister als Auftragsverarbeiter nach Art. 28 DSGVO (siehe § 5).
- Behörden und Gerichte, soweit wir dazu gesetzlich verpflichtet sind.
Wir verkaufen Ihre Daten nicht und geben sie nicht zu Werbezwecken weiter.
§ 5 Auftragsverarbeiter und Drittlandbezug
| Unternehmen | Sitz | Leistung | Ort der Verarbeitung |
|---|---|---|---|
| Hetzner Online GmbH | Deutschland | Betrieb der Anwendungsserver | Deutschland |
| Supabase, Inc. | USA | Datenbank, Dateiablage (darunter Ihr Bewerbungsfoto) und Authentifizierung; erbracht auf der Infrastruktur von Amazon Web Services | EU (Irland, eu-west-1) |
| Resend, Inc. | USA | Versand der Transaktions-E-Mails zu Ihren Bewerbungen | EU beziehungsweise Drittland auf Grundlage von Standarddatenschutzklauseln |
| Functional Software, Inc. (Sentry) | USA | Fehler- und Störungsmonitoring ohne Inhaltsdaten | EU beziehungsweise Drittland auf Grundlage von Standarddatenschutzklauseln |
Mit allen genannten Unternehmen bestehen Verträge zur Auftragsverarbeitung nach Art. 28 DSGVO. Soweit eine Verarbeitung in einem Drittland stattfinden kann, ist sie auf die Standarddatenschutzklauseln der EU-Kommission nach Art. 46 Abs. 2 lit. c DSGVO gestützt. Ihr Bewerbungsfoto liegt in einem nicht öffentlichen Speicher; jeder Abruf läuft über eine Berechtigungsprüfung, es gibt keine öffentliche Adresse dazu.
Ihre Bewerbungsdaten werden nicht zum Training von KI-Modellen verwendet, und es findet keine automatisierte Entscheidungsfindung einschließlich Profiling im Sinne des Art. 22 DSGVO statt. Über Ihre Bewerbung entscheidet immer ein Mensch in der Praxis.
§ 6 Speicherdauer
- Ihr Profil speichern wir, solange Ihr Konto besteht. Sie bestimmen den Inhalt: einzelne Angaben können Sie jederzeit ändern oder entfernen, das Bewerbungsfoto jederzeit löschen.
- Eine laufende Bewerbung können Sie selbst zurückziehen. Die eingefrorene Kopie Ihres Profils bleibt bis zur Löschung der Bewerbung bestehen, weil sie dokumentiert, was der Praxis vorlag.
- Bewerbungsdaten löschen wir sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens. Diese Frist orientiert sich an der zweimonatigen Klagefrist des § 61b Abs. 1 ArbGG in Verbindung mit § 15 Abs. 4 AGG und gibt beiden Seiten Luft für Rückfragen.
- Möchten Sie Ihr Konto und Ihr Profil vollständig gelöscht haben, genügt eine formlose Nachricht an info@zahnimarkt.com; wir löschen dann alles, was nicht einer gesetzlichen Aufbewahrungspflicht unterliegt. Eine Selbstbedienungsfunktion dafür ist in Vorbereitung.
- Server- und Sicherheitsprotokolle werden nach spätestens 30 Tagen gelöscht oder gekürzt.
§ 7 Ihre Rechte
Sie haben uns gegenüber jederzeit das Recht auf:
- Auskunft über die zu Ihnen gespeicherten Daten (Art. 15 DSGVO),
- Berichtigung unrichtiger Daten (Art. 16 DSGVO),
- Löschung (Art. 17 DSGVO),
- Einschränkung der Verarbeitung (Art. 18 DSGVO),
- Datenübertragbarkeit (Art. 20 DSGVO),
- Widerspruch gegen Verarbeitungen, die auf Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO beruhen (Art. 21 DSGVO),
- Widerruf einer erteilten Einwilligung mit Wirkung für die Zukunft (Art. 7 Abs. 3 DSGVO).
Wenden Sie sich dafür an info@zahnimarkt.com. Unabhängig davon steht Ihnen ein Beschwerderecht bei einer Datenschutz-Aufsichtsbehörde zu (Art. 77 DSGVO). Für uns zuständig ist das Bayerische Landesamt für Datenschutzaufsicht, Promenade 18, 91522 Ansbach.
§ 8 Freiwilligkeit
Die Angabe Ihrer Daten ist gesetzlich nicht vorgeschrieben. Ohne die Pflichtangaben aus § 2 Ziffer 1 und 2 können wir Ihnen den Stellenmarkt jedoch nicht bereitstellen und keine Bewerbung übermitteln. Die Angaben aus § 2 Ziffer 3 sind vollständig freiwillig.
§ 9 Änderungen dieser Erklärung
Diese Erklärung trägt eine Fassungsnummer. Ändert sich der Text, erhält er eine neue Fassung, und wir halten fest, welcher Fassung Sie zugestimmt haben. Bei wesentlichen Änderungen bitten wir Sie erneut um Ihre Zustimmung, bevor Sie den Stellenmarkt weiter nutzen.